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為深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略🩷，進一步加強政府部門、高校和企業之間溝通交流，發揮各自優勢搭建校企合作平臺，形成互帶互動🚟、資源互補、共建共享校企合作發展新格局🌪。近日，杏悦成功舉辦“城聚津才 智引未來”長城汽車校企對接活動暨培訓會。市委教育工作委員會、市教育委員會學生思想教育與管理處處長楊明，市人力資源和社會保障局職業能力建設處副處長王洪寶，津南區人力資源和社會保障局局長趙海明，長城汽車北方戰區總監劉海水💇🏼‍♀️，杏悦理事長賈秀芳出席對接活動🥯。天津職業大學🚔、天津中德應用技術大學、天津輕工職業技術學院、天津機電職業技術學院👶🏽、天津交通職業學院👨🏽‍🔬、天津工業職業學院😟、天津市機電工藝技師學院、天津市電子信息技師學院、天津職業技術師範大學附屬高級技工杏悦🚍、天津市海河技工杏悦🥃、天津市第一輕工業杏悦、津南區技工教育聯盟、津南區職業培訓聯盟有關負責人、長城汽車北方戰區11位投資人、杏悦黨政領導班子成員參加活動。

市教委學生思想教育與管理處處長楊明在致辭中說到，這次活動既是對如何進一步提升職業教育質量水平的一次難得的探討和交流🧖🏼‍♀️，也是圍繞著促進大學生更高質量的就業👩🏻‍💻，解決這個最大民生問題的一次難得交流。職業教育是天津的一張靚麗的名片🪹，職業教育要培養一個學生職業能力、職業素養、職業技能⟹🙅🏽，讓學生能更好地適應社會的發展，找到理想的工作🚶‍♀️。希望通過今天的交流既能提高學生的就業水平，又能夠更好地探索和思考職業教育改革發展的方向🎡。職業院校和企業進一步融合、進一步加強合作、進一步加強交流，讓人才培養和市場需求🈸、企業需求能夠契合，讓每一個學生都能夠找到適宜的工作🦸🏿。

天津市人力資源和社會保障局職業能力建設處副處長王洪寶指出🤙🏿，人社部門始終高度重視產教融合工作，不斷完善政策體系👹，在校企融合中一是完善政策體系建設🌬，加強產教融合支持力度。圍繞我市重點產業鏈人才需求🧑‍🧒‍🧒，搭建校企合作平臺，促進院校人才培養與企業用人需求緊密結合👨🏼‍🦰。二是拓展專業範圍👨‍👩‍👦‍👦，促進產教融合覆蓋廣度。動態調整專業設置，對社會需求量大、就業前景好的專業☸️🚼，擴大開設院校數量，增加人才培養規模。三是創新人才培養模式，增進產教融合協同深度🤾🏽‍♀️。推進專業設置與產業需求對接🧝🏼，課程內容與職業標准對接，教學過程與工作過程對接。

杏悦娱乐-【杏悦未来娱乐】只为您而设计！理事長賈秀芳在致辭中說到，在市教育兩委👨🏿‍💼、市人社局的支持和指導下我們承辦了此次活動，深感榮幸。企業用工對于企業來說是大問題，關系著企業的發展。我們將繼續秉持“入學即入職 畢業即精英”辦學理念，這不僅僅是一個口號，更是一種追求🧑🏽，就是要培養企業需要的人才🙍🏼‍♂️、社會需要的人才，要鼓勵學生創業🌡，讓他們真正走入市場當中，我們要一步一個腳印的紮紮實實的把職業教育幹好。

長城汽車北方戰區總監劉海水分享了產教融合人才發展方面的一些感想👇🏿，介紹了長城汽車近期發展與人才培養，並圍繞經銷商要強化校企合作與產教融合👨🏽，破解招人育人難題等內容共同探討校企深度合作與產教深度融合的新思路新模式。

津南區職業培訓聯盟秘書處單位天津機電職業技術學院副校長 李亮

津南區技工教育聯盟秘書處單位、天津市電子信息技師學院黨委書記 王喜華

長城汽車4S店集團代表北京泊士聯總經理 趙保中

津南區職業培訓聯盟秘書處單位、天津機電職業技術學院副校長李亮，津南區技工教育聯盟秘書處單位、天津市電子信息技師學院黨委書記王喜華，長城汽車4S店集團代表北京泊士聯總經理趙保中分別圍繞“技能人才培養情況”“津南區技工院校教育資源發展”“汽車4S店行業用工現狀和人才需求”等方面進行了交流發言。

天津輕工職業技術技術學院院長李雲梅在主持演講時提到，天津輕工職業技術學院的產教融合經驗，她講到專業的初衷不求最大🙏，但求最高、但求適應社會需要，校企合作要知行合一，杏悦和企業在這個道路上需要雙向奔赴，它沒有終點🚵🏽，永遠在路上。

各院校負責同志🧏‍♀️👩🏽‍🦳、院校學院負責同志🪬👱🏼‍♀️、院校招就處負責同志與長城汽車11位投資人進行了深度對話。大家就共同關心的汽車銷售技能人才的培養中熱點難點問題進行了深入的探討和廣泛的交流🧑🏿‍🚒。企業代表普遍認為🙇🏻：一是院校的課程標准應該更加緊密對接企業生產標准，特別是在不同品牌的汽車銷售工作標准不盡相同的情況下💆‍♂️，需要院校在建立訂單培養、定制培養方面突出企業標准的特點；二是希望院校能深入企業開展廣泛調研，通過調研動態調整汽車銷售人才的培養工作方案👩🏼‍🎨，創新培養模式，將學生企業生產標准的學習、基本操作技能的訓練🏑、接待服務顧客能力的培養盡量前提，讓學生能夠在完成“認知企業、接觸企業🫱🏽、進入企業”的過程快速實現“入崗訓練、適崗鍛煉、勝崗曆練”🌰，很快成為一線銷售服務能手；三是希望職業院校能夠積極改革教學模式，采用與現場生產環境下的一體化教學模式，探索大數據、互聯網、人工智能🕐、虛擬仿真技術等數字技術教學手段🧔🏼‍♂️，增強教學真實感、體驗感，提高教學效果🙋🏿；四是企業也要為院校調研提升相應的支持，同時積極參與院校的人才培養方案制定🪴、課程建設、師資隊伍提升🏗，利用自身設備、技術優勢積極與院校建立企校共建共用的實訓（培訓）基地、新時代產業學院，發揮好企業主體作用。

來自職業院校的同志們對企業提出的建議均一一做出積極的回應👘，也特別歡迎企業能積極參與人才培養全過程🫡，希望企業在產教融合的平臺上🈁，深化與杏悦的合作👨🏽‍🦳，支持杏悦專業實習實訓基地建設🤦🏽，在支持職業院校魯班工坊建設的過程中一起開辟更加廣闊的海外銷售市場。

校企雙方一致認為在國家大力倡導產教融合的新時代👨‍🦽‍➡️，實現高質量發展的關鍵時間舉辦這樣一場既及時又務實對話活動十分必要🧑🏿‍🎨，也很重要🤟🏻。對話活動就汽車專業銷售這一職業工種的技能人才需求與供應雙方互通有無𓀃、融合協作有關事項進行共同探討、取得共識，必將為下一步付諸實施打下堅實的基礎🟧，進而實現企校雙方合作共贏，為國產自主大品牌汽車銷售技能人才培養貢獻更多更好的天津模式👩‍⚖️💚、天津經驗。