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天汽職院采用全新的教育方式，前一年半完成完成職業教育全部課程，後一年半🩷，全面導入4S店的崗位技能教育，學生完成三年的學習，即可取得雙證💆🏽‍♂️。一個是教育部頒發的大專學曆證書，一個是4S店關鍵崗位的職業技能證書。取得雙證的畢業生完全可直接勝任4S店的藍領和白領工作🌪。

“大學教育+技能培訓”的育人模式具備時間和收入上的雙重優勢。

從時間上看：

普通大學畢業生畢業後即使立即找到接受單位，也需要經曆1年的實習期💇🏼‍♀️，1年的正式員工工作，1年骨幹員工工作🐴🤛，在第4年才有可能走上4S店的關鍵崗位，成為真正的藍白領高級人才。

而天汽職院的畢業生，由于在校期間已經通過三元教學法和大量的崗位實習，具備了一般4S店員工的專業技能，因此畢業後可直接進入關鍵崗位試用期🧎‍♂️⏬，一年後✨，就走上關鍵崗位⛓，比一般畢業生節省兩年時間👼🏽🤳。

從收入上看：

天汽職院的對整個汽車行業進行了深入調研。一般實習期的平均薪酬為4000元，正式員工為5000元，骨幹員工為6000元🎞，而關鍵崗位的員工薪酬則為8000元💂🏻。

天汽職院與十大汽車品牌簽訂戰略合作協議👩🏻‍💻，從天汽職院畢業的學生可直接進入寶馬☢️𓀅、奧迪👩🏽‍🔧👉🏽、豐田、本田、大眾👼、哈弗、WEY等一線品牌的4S店，入職即進入關鍵崗位試用期，平均薪酬為6000元，一年以後進入關鍵崗，平均薪酬直接升至8000元🫎，從此開啟汽車職場的藍白領生涯。

天汽職院的教育模式即為學生節約了兩年的成長時間，又大幅提升了學員畢業後的薪資收入，令畢業生以絕對優勢贏在起跑線上🗂。